FÖRÄLDRAKOOPERATIVET

Montessoriförskolan Mimosan drivs som en ekonomisk förening där föräldrarnas engagemang är en förutsättning för att verksamheten skall fungera. Det tar lite tid i anspråk från din sida – men du får mycket tillbaka!

​

Mimosan kan kräva följande insatser från ett barns vårdnadshavare för att kunna erbjuda barnet plats i förskolan:

​​

• Jour

• Fredagssupport

• Rödakorsetutbildning

• Utdrag ur belastningsregistret

• Ansvarsområden

• Städdagar

​

Längre beskrivning av Mimosans avsteg finner du här.

​

Vårdnadshavarna bjuds in till föräldramöten där de ges tid och utrymme till synpunkter och förslag på ändringar eller tillägg i verksamheten. Vi tar även vara på vårdnadshavarnas önskemål som kommer fram genom våra dagliga samtal. Vårdnadshavarna har stort engagemang i verksamheten. Fördelarna med ett föräldrakooperativ är många, exempelvis:

​​

Insyn

Vårdnadshavarna får en naturlig insyn i verksamheten och ett nära samarbete med personalen. Frågor och problemställningar kommer upp tidigt och kan lösas direkt.

​

Ekonomisk effektivitet

Vårdnadshavarnas insatser gör att verksamheten spar pengar som vi istället kan lägga på barnen. Vi frigör utrymme för personalen att tillbringa nästan all sin arbetstid med barnen.

​

Sammanhållning

Engagemanget för Mimosan och våra barn gör att vi har trevligt tillsammans. Barnens inbördes relationer blir starkare då vårdnadshavarna känner varandra och barnen träffas även utanför Mimosan. 

​

Så visst får vi mycket tillbaka av arbetet!

​

Mimosans styrelse består av föräldrar och rektor. Rollerna i styrelsen består av:

​

• Personal

• Huvudman

• Ekonomi

• Personal

• Kö

• Sekreterare